Noutăți și avize

Specialiștii/tele din subdiviziunile resurse umane din cadrul Ministerului Afacerilor Interne și Inspectoratului General de Poliție au participat, în zilele de 19 și 20 iulie curent, la cursul de dezvoltare profesională „Nediscriminarea și egalitatea de gen”, organizat de Academia de Administrare Publică în parteneriat cu Entitatea UN Women și cu suportul financiar al Guvernului Suediei.

Specialiste/ști din subdiviziunile finanțe din cadrul Ministerului Apărării, Ministerului Afacerilor Interne, Administrației Naționale a Penitenciarelor și Serviciului Vamal s-au întrunit în zilele de 15-16 iulie curent, în cadrul unui curs de dezvoltare profesională, pentru a discuta subiectele ce vizează bugetarea sensibilă la gen.

În cadrul sesiunii introductive, dna Aurelia Țepordei, directoarea Departamentului dezvoltare profesională și dna Tatiana Udrea, coordonatoare programe, UN Women au menționat specificul tematicii discutate, dar și importanța acesteia pentru asigurarea unei abordări integratoare a egalității de gen.

Formatoarele cursului, dna Tatiana Tofan, dr., conf. univ. și dna Veronica Butnaru, au abordat un șir de subiecte, care au trezit interesul participanților: integrarea dimensiunii de gen în procesul bugetar, analiza principalelor aspecte ale cadrului bugetar pe termen mediu și corelațiile dintre politica macroeconomică și egalitatea de gen, precum și integrarea bugetării sensibile la gen în structurile publice.