Activități

Plan de dezvoltare profesională a personalului din autoritățile publice realizat de Academia de Administrare Publică în parteneriat cu Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitatea Femeilor (UN WOMEN), septembrie - noiembrie 2021

Plan de dezvoltare profesională a personalului din autoritățile publice realizat de Academia de Administrare Publică în parteneriat cu Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitatea Femeilor (UN WOMEN), septembrie - noiembrie 2021

Planul a fost expediat în adresa autorităţilor administraţiei publice (scrisoarea nr. 15-01/239 din 01.09.2021)

Tag-uri:

AFPOAPEG

Dezvoltare profesională

Read more about Plan de dezvoltare profesională a personalului din autoritățile publice realizat de Academia de Administrare Publică în parteneriat cu Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitatea Femeilor (UN WOMEN), septembrie - noiembrie 2021

Jun 30, 2021

webmaster

INSTRUIRE ÎN DOMENIUL BUGETĂRII SENSIBILE LA GEN

Academia de Administrare Publică, în parteneriat cu Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitatea Femeilor (UN WOMEN), organizează, în perioada 29-30 iunie curent, cursul de instruire cu tematica ”Bugetarea sensibilă la gen” pentru funcționari de conducere/execuție Ministerului Finanțelor.

Read more about INSTRUIRE ÎN DOMENIUL BUGETĂRII SENSIBILE LA GEN

Cursul de dezvoltare profesională „Bugetarea sensibilă la gen”

Cursul de dezvoltare profesională „Bugetarea sensibilă la gen” pentru funcționari publici de conducere/execuție din cadrul Ministerului Finanțelor, se va desfăşura în perioada 29-30 iunie 2021.

Read more about Cursul de dezvoltare profesională „Bugetarea sensibilă la gen”

Jun 08, 2021

webmaster

CONSOLIDAREA CAPACITĂȚILOR PERSONALULUI DIN AUTORITĂȚILE PUBLICE PRIVIND INTEGRAREA DIMENSIUNII DE GEN ÎN POLITICILE PUBLICE

Astăzi, 08 iunie curent, Academia de Administrare Publică, în parteneriat cu Entitatea UN Women Moldova, a organizat o Masă rotundă cu genericul “Consolidarea capacităților funcționarilor/funcționarelor publici/publice privind egalitatea de gen, integrarea dimensiunii de gen, bugetarea sensibilă la gen, hărțuirea sexuală, leadership, Agenda „Femeile, Pacea și Securitatea”.

Masa rotundă a avut drept scop prezentarea activităților de consolidare a capacităților ce urmează a fi realizate de către Academia de Administrare Publică cu suportul Entității UN Women pentru instituțiile din sectorul de securitate și apărare și a reunit 38 de reprezentanți/reprezentante din cadrul Ministerului Apărării, Ministerului Afacerilor Interne, Inspectoratul General al Poliției, Administrației Naționale a Penitenciarelor, Serviciului Vamal, Entității UN WOMEN și Academiei de Administrare Publică.

Cu cuvânt de salut participanților s-au adresat Dna Svetlana ANDRIEȘ, coordonatoare de program, UN Women în Republica Moldova, și Aurelia ȚEPORDEI, directoare a Departamentului dezvoltare profesională, Academia de Administrare Publică, managera proiectului.

Read more about CONSOLIDAREA CAPACITĂȚILOR PERSONALULUI DIN AUTORITĂȚILE PUBLICE PRIVIND INTEGRAREA DIMENSIUNII DE GEN ÎN POLITICILE PUBLICE

May 20, 2021

webmaster

Un nou Acord de colaborare semnat între Academia de Administrare Publică și Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women)

Astăzi, 20 mai 2021, Academia de Administrare Publică a semnat contractul cu Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women) care a dat startul implementării activităților Proiectului de acordare a unui sprijin extins pentru consolidarea capacităților reprezentanților autorităților publice centrale și locale, inclusiv din sectorul Femei, Pace și Securitate (WPS) în aplicarea perspectivei de gen „Funcționarii/funcționarele publici/publice și oficialii aleși pentru egalitatea de gen”. Proiectul va fi implementat de către Academia de Administrare Publică cu suportul UN Women, finanțat de Guvernul Suediei și Uniunea Europeană.