Noutăţi

Cursul „Egalitatea de gen în administrația publică. Hărțuirea la locul de muncă” - pentru funcționarii/ele publici/e din cadrul APL

Următorul curs „Egalitatea de gen în administrația publică. Hărțuirea la locul de muncă”, organizat în parteneriat cu Entitatea UN WOMEN, a fost realizat pentru funcționarii/ele publici/e de conducere/execuție din cadrul autorităților administrației publice locale.

Pornind de la scopul cursului - dezvoltarea abilităților practice și formarea competențelor profesionale în domeniul egalității de gen, necesare exercitării eficiente și corecte a atribuțiilor de serviciu, au fost trasate câteva obiective esențiale, menite să asigure la nivel de cunoaștere și înțelegere familiarizarea cu conceptele fundamentale ale dimensiunii de gen și cadrul normativ național și internaționale în domeniu; la nivel de aplicare – utilizarea eficientă a instrumentelor și resurselor disponibile pentru prevenirea, combaterea discriminării și asigurării egalității de gen la locul de muncă; iar la nivel de integrare – respectarea egalității de gen în toate sferele de responsabilitate, dar și integrarea dimensiunii de gen în politicile publice ale instituției, programe, acte normative și procese decizionale.

CONTINUĂ CURSURILE DE DEZVOLTARE PROFESIONALĂ ÎN DOMENIUL EGALITĂȚII DE GEN

Activitățile de dezvoltare profesională din semestrul doi al anului curent au demarat cu cursurile de dezvoltare profesională „Egalitatea de gen în administrația publică. Hărțuirea la locul de muncă”, organizate în parteneriat cu Entitatea UN WOMEN pentru funcționarii/le publici/e de conducere/execuție din cadrul autorităților administrației publice centrale, inclusiv, din cadrul Inspectoratului General al Poliției și Ministerului Apărării.

Cursurile se desfășoară în cadrul proiectului „Funcționarii/funcționarele publici/publice și oficialii aleși pentru egalitatea de gen”, finanțat de Uniunea Europeană și Guvernul Suediei.

Participanții la cursuri au fost salutați de șefa Departamentului de formare și dezvoltare profesională dna Aurelia Țepordei și reprezentanta Entității UN WOMEN dna Emilia Rusu, care au menționat necesitatea dezvoltării abilităților practice și formării competențelor profesionale ale funcționarilor/elor publici/e în domeniul egalității de gen, necesare exercitării eficiente și corecte a atribuțiilor de serviciu și asigurării unei administrații publice bazate pe principiile egalității de gen.

Relații de colaborare dintre Institutul de Administrație Publică (USM), Agenția de Cooperare Internațională a Germaniei și Hertie School (Berlin) în studierea bunelor practici în domeniul bunei guvernări în țările Parteneriatului Estic

Directorul Institutului de Administrație Publică din cadrul Universității de Stat din Moldova, dl Sergiu Palihovici, și șefa Departamentului formare și dezvoltare profesională, dna Aurelia Țepordei, au participat, în perioada 26 septembrie – 07 octombrie 2022, la Școala de Toamnă în domeniul Bunei Guvernări care s-a desfășurat în cadrul Proiectului „Serviciu public profesionist și educație/formare vocațională în țările Parteneriatului estic”.

Directorul Institutului de Administrație Publică dl Serghei Palihovici a participat la masa rotundă „Accelerarea reformei administrației publice în Republica Moldova”

Procesul de reformare și dezvoltare strategică a teritoriilor din Republica Moldova, dar și problemele legate de implementarea reformei administrației publice au format cercul subiectelor de discuții desfășurate zilele trecute în cadrul unei mese rotunde, organizate de Comisia administrație publică a Parlamentului Republicii Moldova.

La eveniment au participat experți în administrație publică, reprezentanți ai partenerilor de dezvoltare și ai societății civile din Republica Moldova și din România. Institutul de Administrație Publică din cadrul Universității de Stat din Moldova a fost reprezentat de dl Serghei Palihovici directorul Institutului.

Salutând participanții, dna Larisa Voloh, președinta Comisiei parlamentare administrației publică s-a expus asupra necesității unui dialog permanent pe subiectele vizate, menționând că „una din sarcinile principale, care le are Republica Moldova, în calitate de țară candidat de aderare la Uniunea Europeană, este consolidarea unui sistem al administrației publice capabil să asigure condițiile pentru dezvoltarea sustenabilă a țării la nivel ridicat de integritate și competență, dar și prestarea serviciilor de calitate cetățeanului”.

ÎN ATENȚIA STUDENȚILOR ȘI PROFESORILOR

ÎN ATENȚIA STUDENȚILOR ȘI PROFESORILOR

programelor de master, învățământ cu frecvență

Pagini

Portaluri guvernamentale

Education - This is a contributing Drupal Theme
Design by WeebPal.