Noutăţi

Diaspora, migrație, dezvoltare și reintegrare

Deși discuțiile cu privire la diasporă, migrație și dezvoltare au devenit din ce în ce mai proeminente în ultimii ani, domeniul politicilor și programelor este încă la o etapă incipientă. Prin urmare, una din sarcinile actuale ale autorităţilor publice în domeniul gestionării migraţiei constă în integrarea componenței de migrație în strategiile de dezvoltare, iar datorită cursurilor de instruire în acest domeniu încercăm să scoatem în evidenţă cele mai potrivite soluţii pentru valorificarea cât mai deplină a efectelor migrației.

În context, Academia de Administrare Publică, în parteneriat cu Proiectul Migrație și Dezvoltare Locală (MiDL) al Programului Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare în Moldova, Agenția Elvețiană pentru Dezvoltare și Cooperare, desfășoară cursuri de instruire ,,Diaspora, migrație, dezvoltare și reintegrare” destinat funcționarilor publici/persoanelor responsabile de domeniul diasporei, migrației și dezvoltării din cadrul autorităților publice locale.

Formarea formatorilor în domeniul evaluării impactului proiectelor de acte normative

În perioada 24-27 februarie 2020, în cadrul Academiei de Administrare Publică se desfășoară cursul de formare a formatorilor în domeniul evaluării impactului în procesul de fundamentare a proiectelor de acte normative. Această instruire face parte din proiectul de asistență tehnică, realizat de Unitatea de Implementare a Proiectului Băncii Mondiale „Ameliorarea competitivității” în vederea creării și dezvoltării capacităților de aplicare a analizei impactului.

În atenția studenților, învățământ cu frecvență redusă

A fost publicat orarul lecțiilor, ciclul II - studii superioare de master de profesionalizare, anul I, semestrul II, sesiunea II, torentul III, perioada 09 - 27 martie 2020, pe programe:

Administrare publică

Managementul conflictelor

Conflictul presupune tensiune, încordare şi o oarecare rivalitate. Conflictul împarte subiecții în două tabere care au ca scop câştigarea controlului asupra situaţiei. Cum rezolvăm această dilemă - abandonăm situaţia sau ne angajăm în conflict? Frecvența conflictelor în cadrul organizațiilor/instituțiilor determină necesitatea unor instrumente, mecanisme și competențe care să asigure eficiența gestionării, reglementării și soluționării acestora. La nivel general, majoritatea organizațiilor/instituțiilor se confruntă cu diverse probleme în procesul managementului conflictelor, deoarece nu dispun de instrumentele, resursele (inclusiv umane, experți, specialiști în domeniu) și structurile necesare pentru a gestiona situația de criză sau conflict.

Reieșind din importanța și actualitatea subiectului menționat sus, în perioada 20 – 21 februarie curent, Academia de Administrare Publică desfășoară cursul de dezvoltare profesională „Managementul conflictelor”, destinat funcționarilor publici din cadrul autorităților administrației publice centrale. Scopul instruirii este dezvoltarea competențelor profesionale ale participanților la curs necesare pentru soluționarea constructivă a situațiilor conflictuale cu care se confruntă în activitatea profesională.

Doctoranzii anului I ai Academiei evaluați la Metodologia cercetării

Realizarea programului de studii superioare de doctorat în cadrul Școlii doctorale în științe administrative urmează să se finalizeze cu elaborarea tezei de doctor, în corespundere cu exigențele cercetării științifice naționale și internaționale.

Un sprijin real, în acest sens, îl oferă disciplina „Metodologia cercetării în domeniul administrației publice”, studiată în cadrul Programului de pregătire avansată.

Pagini

Portaluri guvernamentale

Education - This is a contributing Drupal Theme
Design by WeebPal.