Un nou Acord de colaborare semnat între Academia de Administrare Publică și Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women)

Astăzi, 20 mai 2021, Academia de Administrare Publică a semnat contractul cu Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women) care a dat startul implementării activităților Proiectului de acordare a unui sprijin extins pentru consolidarea capacităților reprezentanților autorităților publice centrale și locale, inclusiv din sectorul Femei, Pace și Securitate (WPS) în aplicarea perspectivei de gen „Funcționarii/funcționarele publici/publice și oficialii aleși pentru egalitatea de gen”. Proiectul va fi implementat de către Academia de Administrare Publică cu suportul UN Women, finanțat de Guvernul Suediei și Uniunea Europeană.

La eveniment au participat Doamna Dominika Stojanoska, Reprezentantă de țară, UN Women și Domnul Oleg Balan, doctor habilitat, profesor universitar, rectorul Academiei de Administrare Publică, precum și membrii și membrele echipelor entităților de implementare a proiectului.

Întru promovarea integrării egalității de gen în procesul de elaborare a deciziilor și politicilor publice, planurilor și bugetelor entităților sensibile la gen, activitățile proiectului se vor axa pe următoarele componente:

• consolidarea capacităților funcționarilor/funcționarelor publici/publice din autoritățile publice centrale și locale și oficialilor locali în domeniul egalității de gen;
• consolidarea cunoștințelor și capacităților tehnice ale funcționarilor/funcționarelor publici/publice și factorilor de decizie din cadrul raioanelor Cahul și Ungheni în domeniul bugetării sensibile la gen;
• oferirea coaching-ului funcționarilor/funcționarelor publici/publice și oficialilor aleși privind abordarea integrată a egalității de gen și bugetarea sensibilă la gen în procesul de planificare a programelor;
• proiectarea și livrarea e-cursului pentru instruirea funcționarilor/funcționarelor publici/publice și oficialii locali cu genericul “Integrarea perspectivei de gen în politicile publice”;
• consolidarea cunoștințelor personalului ministerelor cu atribuții de securitate, apărare și gestionare a finanțelor în domeniul egalității de gen, bugetării sensibile la gen, mainstreaming-ului de gen și leadershipului;
• conceptualizarea, proiectarea și digitizarea e-cursurilor în domeniul egalității de gen și hărțuirii sexuale etc;
• traducerea și digitizarea e-cursului UN Women “Egalitatea de Gen – Femeile, Pacea și Securitatea”.

Activitățile menționate se vor desfășura în perioada mai 2021- decembrie 2022.