UN NOU CURS DE DEZVOLTARE PROFESIONALĂ PENTRU FUNCȚIONARII/ELE DIN CADRUL UNITĂȚII GENDER DIN APL

Pornind de la misiunea de bază a unităților gender - de promovare a egalităţii între femei şi bărbaţi în instituţia în care activează, funcționarii/ele din cadrul unității gender din autoritățile publice locale de nivelul II au participat în zilele de 18 și 19 mai curent la cursul de dezvoltare profesională „Egalitatea de gen în administrația publică”, organizat în parteneriat cu Entitatea UN WOMEN

În cuvântul de inaugurare a cursului dna Emilia Rusu, ofițeră de program din cadrul Entității Un WOMEN și dna Aurelia Țepordei, directoarea Departamentului dezvoltare profesională au evidențiat rolul unităților gender în promovarea abordării integratoare a dimensiunii de gen în toate politicile, procesele și activitățile instituționale, dar și în asigurarea respectării legislației în domeniu în cadrul autorităților administrației publice locale.

Cursul a fost ținut de formatoarele – experte în domeniu: dna Angela Popovici, dr., conf. univ., dna Tatiana Șaptefrați, dr., conf. univ. și dna Veronica Butnaru, care pa parcursul celor două zile au reușit să abordeze mai multe aspecte din domeniul dat, inclusiv: cadrul conceptual și legal privind abordarea integratoare a egalității de gen, direcțiile strategice privind asigurarea de gen la nivel național și integrarea dimensiunii de gen în politicile publice și procesele decizionale.

O atenție sporită în cadrul discuțiilor a fost acordată cadrului instituțional de asigurare a egalității de șanse între femei și bărbați și competențelor autorităților administrației publice locale de asigurare a egalității de șanse între femei și bărbați.

Totalizând activitatea desfășurată, participanții/ele, s-au expus privind necesitatea instruirii funcționarilor/elor din cadrul unităților gender și au menționat, că de rând cu informațiile interesante și utile un rol semnificativ îl are schimbul de experiență, care se reușește în cadrul cursurilor respective.