MANAGEMENTUL SCHIMBĂRII

La momentul actual necesitatea de schimbare și inovare persistă atât la nivel global, cât și la nivel național, la nivelul organizațiilor și instituțiilor de orice natură. Reușita schimbării este condiționată de o multitudine de factori, a căror problematica, intensitatea și impact depind de modul în care managerii organizațiilor cunosc modalități de soluționare a așa numitei ”probleme” ce este și ce trebuie să fie. Cunoașterea procesului schimbării și strategiilor de implementare a schimbării reprezintă o caracteristică a unui management performant ce poate să asigure organizaţiei competitivitate și prosperitate.

Ținând cont de actualitatea acestui subiect, Academia de Administrare Publică, în temeiul Hotărârii Guvernului Republicii Moldova nr. 121 din 27 februarie 2019, organizează, în perioada 02-04 aprilie, cursul de dezvoltare profesională „Managementul schimbării” destinat funcționarilor publici de conducere din cadrul autorităților administrației publice centrale.

Scopul cursului este consolidarea cunoștințelor, dezvoltarea abilităților și modelarea atitudinilor necesare conceptualizării și implementării schimbărilor la nivelul organizațiilor publice. Activitățile de dezvoltare profesională sunt moderate de o echipă de formatori din cadrul Academiei de Administrare Publică cu experiența vastă în domeniul instruirii adulților.