Management şi leadership – noul program de dezvoltare profesională a conducătorilor din cadrul autorităţilor administraţiei publice

În perioada 02 – 04 februarie, în cadrul Academiei de Administrare Publică, se desfăşoară un curs nou de dezvoltare profesională – „Management şi leadership”. Acest curs este organizat în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 850 din 09 decembrie 2015 “Cu privire la comanda de stat privind dezvoltarea profesională a personalului din autorităţile publice în anul 2016”, care prevede realizarea pe durata anului 2016 a 7 cursuri cu acest generic, dintre care 5 cursuri pentru personalul cu funcţii de conducere din cadrul autorităţilor administraţiei publice centrale şi 2 – pentru personalul cu funcţii de conducere din cadrul administraţiei publice locale. 

Reieşind din faptul, că instruirea noii generaţii de conducători din sectorul public este o condiţie indispensabilă a reformelor şi creşterii eficienţei, performanţei şi responsabilităţii instituţiilor publice, scopul programului „Management şi leadership” este dezvoltarea abilităţilor necesare funcţionarilor publici cu funcţii de conducere pentru realizarea eficientă a obiectivelor manageriale. Întru atingerea acestui deziderat, instruirea se axează pe următoarele obiective: aprofundarea şi actualizarea cunoştinţelor în domeniul culturii organizaţionale, managementului subdiviziunii orientat spre eficienţă şi eficacitate, managementului schimbării, leadership-ului organizaţional, formării şi conducerii unor echipe eficiente; dezvoltarea abilităţilor de luare a deciziilor, aplicare a diferitor stiluri de leadership, identificare a factorilor motivaţionali şi a tehnicilor de motivare a personalului, comunicare şi prezentare, delegare eficientă. modelarea atitudinii de orientare spre rezultate şi performanţe şi conducerea eficientă a echipelor. Realizarea obiectivelor este asigurată de metodele andragogice aplicate în procesul de instruire: prezentări, discuţii, exerciţii în grup, brainstorming, schimb de experienţă.