Gestionarea resurselor umane

Gestionarea eficientă a resurselor umane presupune îmbunătățirea continuă a activității tuturor angajaților în scopul realizării misiunii și obiectivelor organizaționale.

Valorificarea acestui proces ce constituie elementul vital, inima oricărei instituții, stă la baza lansării unei serii de instruiri în domeniu. Astfel, în semestrul II al anului curent, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului Republicii Moldova nr. 121 din 27 februarie 2019, vor fi organizare șase cursuri cu genericul „Gestionarea resurselor umane” pentru personalul cu responsabilități în domeniu din cadrul autorităților administrației publice centrale și locale.

Primul curs, organizat în perioada 09 – 11 octombrie, este destinat funcționarilor publici de conducere/execuție din cadrul subdiviziunilor resurse umane ale autorităților administrației publice centrale.

Acesta este axat pe consolidarea cunoștințelor, dezvoltarea abilităților și modelarea atitudinilor/comportamentelor necesare gestionării eficiente a resurselor umane în autoritățile publice.

În cadrul cursului, participanții vor cunoaște particularitățile procesului de evaluare a performanțelor profesionale, vor exersa metode de identificare a necesităților de instruire, își vor dezvolta abilitățile de elaborare a planului de dezvoltare profesională la nivel individual, la nivel de subdiviziune, la nivel de autoritate, se vor familiariza cu instrumentele de evaluare a impactului activităților de instruire.

Cunoștințele și abilitățile obținute de funcționari, urmare a participării la acest curs, vor contribui la promovarea în autoritățile publice a unui management al resurselor umane bazat pe criterii de profesionalism, eficiență și calitate.