A demarat procedura de reorganizare a Academiei de Administrare Publică prin fuziune (absorbție) de către Universitatea de Stat din Moldova

În scopul executării Hotărârii Guvernului nr. 485 din 13.07.2022 „Cu privire la reorganizarea prin fuziune (absorbție) a unor instituții din domeniile educației, cercetării și inovării” și a prevederilor Ordinului Ministrului Educației și Cercetării nr. 755 din 21.07.2022 și Cancelariei de Stat nr. 44 din 27.07.2022 „Cu privire la absorbția Academiei de Administrare Publică de către Universitatea de Stat din Moldova” a fost emis Ordinul Rectorului Academiei de Administrare Publică „Cu privire la reorganizarea Academiei de Administrare Publică prin fuziune (absorbție) de către Universitatea de Stat din Moldova”, care prevede:

1. În contextul demarării procedurii de reorganizare a Instituției Publice Universitatea de Stat din Moldova (USM) (persoană juridică absorbantă), prin fuziune (absorbție) a Instituției Publice Academia de Administrare Publică (AAP), (persoană juridică absorbită), drepturile și obligațiile AAP trec integral la USM, în conformitate cu actul de transmitere din data înregistrării fuziunii (prin absorbție), inclusiv drepturile și obligațiile care țin de gestiunea patrimoniului (bunurilor) instituției absorbite.
2. Studenții AAP, înmatriculați la programele de studii superioare de master și doctorat, vor fi transferați, în termen de până la 25 august 2022, și își vor continua studiile la USM, la aceleași programe de studii superioare, aceleași forme de învățământ, aceleași surse de finanțare, iar în cazul studenților la contract, cu aceleași taxe de studii, stabilite anterior.
3. În conformitate cu art. 197¹, alin (3) din Codul Muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003 se aduce la cunoștința salariaților AAP:
a) Data declanșării procedurii de reorganizare fuziune (absorbție) – 01 august 2022;
b) Motivele reorganizării – Hotărârea Guvernului nr. 485 din 13.07.2022;
c) USM, în calitate de angajator, în baza noii Scheme de încadrare, va propune salariaților AAP locuri de muncă conform calificării profesionale și va asigura, în condițiile legii, integrarea acestora în cadrul USM.
d) În cazul imposibilității transferului unor salariați, disponibilizarea acestora se va efectua în conformitate cu legislația muncii.
4. Ordin se aduce la cunoștința salariaților, iar anunțul public va fi plasat pe panoul informativ și pe site-ul AAP.