Senatul Academiei de Administrare Publică a aprobat, în cadrul ultimei şedinţe din acest an, reformarea organigramei instituţiei, având ca obiectiv consolidarea prestigiului pe piaţa academică naţională, modernizarea procesului de instruire, dar şi consolidarea capacităţii instituţionale.
Rebranding-ul structural îşi propune atât eficientizarea activităţii şi cheltuielilor instituţiei, cât şi dotarea cu competenţe de cercetare mai bune, domeniul ştiinţei şi cercetării devenind o prioritate fundamentală. Astfel, noua organigramă instituie, pe lângă alte două departamente, Departamentul Ştiinţă şi Doctorat, în cadrul căruia se vor regăsi două entităţi: Scoală Doctorală si activitatea ştiinţifică, inclusiv cea a laboratoarelor de cercetare.
„Din momentul înfiinţării şcolii doctorale în cadrul AAP şi până în prezent, avem 22 de doctori în ştiinţă, inclusiv patru deţin titlul ştiinţific de doctor în ştiinţe administrative. Sunt primele lucrări de acest gen în republică la specialitatea respectivă. Alte trei teze, susţinute recent, urmează a fi confirmate la ANACEC", a menţionat rectorul Academiei de Administrare Publică, doctor habilitat, profesor universitar Oleg BALAN.
Urmează, totodată, a fi reorganizat şi Serviciul Managementul Calităţii, care ulterior se va regăsi în Secţia Managementul Calităţii, acordarea asistenţei metodologice autorităţilor publice constituind, de asemenea, o atribuţie a Academiei de Administrare Publică.
O altă noutate din organigramă o reprezintă transferarea Centrului de Resurse si Informaţii în domeniul Economiei Sociale în cadrul Departamentului Dezvoltare Profesională, care a fost creat în marja proiectului „Parteneriat transfrontalier pentru dezvoltarea antreprenoriatului social', finanţat de Uniunea Europeană în cadrul Programul Operaţional Comun România - Moldova 2014-2020, prin intermediul Instrumentului European de Vecinătate. Reforma propusă va asigura economii de peste 460 de mii de lei anual.
„Actualmente, suntem competitivi pentru a reacţiona în faţa provocărilor societale şi ne dorim să rămânem o instituţie de învăţământ superior capabilă să ofere - prin intermediul disciplinelor şi programelor implementate - noi soluţii de politici în domeniul administraţiei publice, a bunei guvernări. Instituţia pe care o conduc rămâne angajată plenar în sporirea competenţelor funcţionarilor publici, astfel încât să fim un sprijin real în modernizarea administraţiei şi serviciilor publice în Republica Moldova, în implementarea bunelor practici internaţionale", a adăugat Oleg Bălan.
Academia de Administrare Publică a fost fondată prin Decretul Preşedintelui Republicii Moldova, Mircea Snegur, la 21 mai 1993. Scopul fondării Academiei este crearea unui sistem de stat de pregătire şi perfecţionare a cadrelor pentru organele administraţiei de stat şi de autoadministrare publică locală.
În cei 28 de ani de activitate au finalizat studiile superioare de master 6 000 de absolvenţi, iar peste 50 000 de funcţionari publici au beneficiat de cursuri de dezvoltare profesională.
Sursa: Ziarul Național, https://news.yam.md/.
